Führungscoaching

 Reflektieren, Lösungen finden, Entscheiden, Umsetzen

Ausgangslage


Möchten Sie als Führungsperson einen Gesprächs-/ Sparringpartner für die Begleitung und Unterstützung bei einer aktuellen Herausforderung ? 

Zum Beispiel

  • Übernahme einer neuer Führungsposition 
  • Grosse anstehenden Veränderungen
  • Initialisierung von Veränderungs -und Optimierungsprojekten
    z.B. Umorganisationen, Neue strategische Ausrichtung, Einführung neuer Prozesse, Kostenreduktionsprogramme etc. 
  • Entscheidungsfindung
  • Herausfordernde Situation mit Mitarbeitern oder Kunden
  • Herausforderungen in der Hierarchie

Oft sind auch mehrere Themen miteinander verknüpft.

 

Vorgehensweise


Mit viel Erfahrung und Einfühlvermögen unterstützt Sie Herbert Röösli als zertifizierter Coach und neutraler Gesprächspartner bei diesem interessanten Prozess.

Im Führungscoaching werden Situationen analysiert, reflektiert, Lösungen erarbeitet und es wird Konkretes umgesetzt. 

Jede Person ist einzigartig und der "optimale"  Lösungsweg ist von Person zu Person unterschiedlich. 

Nachhaltigkeit


Umgang mit Herausforderungen hat oft mit persönlicher Entwicklung zu tun.
Eine persönliche Entwicklung ist immer nachhaltig.

Herbert Röösli freut sich auf ein unverbindliches telefonisches Erstgespräch.

 

Seminar Coaching für Führungskräfte
organisiert durch die Hochschule Luzern
2018 (Durchführung 14. Jahr)
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