Herbert Röösli

Fort de plus de 30 missions en tant que manager de transition et chef de projet, j’accompagne les entreprises et les individus lors de réorientations et de changements.
Avec un regard neuf et extérieur et des impulsions transversales entre secteurs, je vous soutiens dans l’atteinte de vos objectifs.
Mes missions sont marquées par une approche orientée client. Le marketing fait partie de mes domaines de spécialisation.
    
   Succès grâce à l’expérience et à des impulsions externes et intersectorielles

J’aime relever des défis complexes.

En tant que personne créative mais aussi analytique, on apprécie ma capacité à analyser des contextes complexes, à les simplifier et à les visualiser de façon claire et compréhensible.

Des objectifs clairs et des méthodes définies apportent de la structure aux projets exigeants.

Des approches créatives ouvrent de nouvelles possibilités.

   Un « power-paket » performant pour des solutions viables et durables. Prêt pour l’avenir.

Le management des collaborateurs est ma passion. Il est marqué par la clarté et l’empathie. Cette compétence, je l’ai acquise grâce à de longues années d’expérience en leadership et à diverses formations telles que le coaching ou la psychologie selon C.G. Jung. Je sais inspirer et responsabiliser des individus comme des équipes. Les collaborateurs sont activement impliqués, motivés et prennent plaisir à leur travail.

J’ai transmis cette compétence en leadership pendant plus de 15 ans dans les cours de formation continue « Coaching pour dirigeants » à la Haute École de Lucerne.

⁣  Des collaborateurs motivés et engagés : la base de votre succès

Avec passion et enthousiasme, j’aborde les nouveaux défis. Avec passion et une touche d’humour, nous atteignons ensemble des solutions durables et solides, qui continuent à produire des effets positifs même après mon intervention.

⁣   Un enthousiasme qui se propage