Einsatz als Interim Manager
Schnelle Einarbeitung - sofortige Entlastung - Übernahme von Verantwortung
Ausgangslage
Plötzliche Vakanzen, fehlendes spezifisches Know-how oder zeitlich begrenzte Projekte erfordern schnelle und professionelle Lösungen. Genau hier setzt Interim Management an.
Als erfahrener Interim Manager übernimmt Herbert Röösli kurzfristig Führungsverantwortung oder die Leitung wichtiger Projekte – flexibel, effizient und mit klarem Fokus auf messbare Ergebnisse.
Dank langjähriger Führungserfahrung und umfassender Branchenkenntnis gelingt die schnelle Einarbeitung, sodass Ihr Unternehmen sofort entlastet wird und keine wertvolle Zeit verloren geht.
Herbert Röösli Interim bringt nicht nur frische Impulse und unabhängige Perspektiven ein, sondern sorgen auch für Stabilität und Kontinuität in Phasen des Wandels oder der Neuorientierung
Profitieren Sie von einem Einsatz als Interim Manager in einer Linienposition oder als Projektleiter.
Linienposition
In einer Linienposition übernimmt der Interim Manager kurzfristig Verantwortung, um Vakanzen zu überbrücken und das Tagesgeschäft sicherzustellen. Er setzt notwendige Veränderungen um und fördert die Entwicklung der Teams. Die externe Sicht ermöglicht schnelle, nachhaltige Lösungen
Weitere Interims Linien- Positionen
Bsp. Abteilungs- Bereichsleitung, Business Unit Leiter, Key Account Manager, Leitung Produktmanagement
Beispiele von Einsätze
Ihre Vorteile
Branchenerfahrungen
Projektleiter
Als Projektleiter steuert der Interim Manager komplexe Projekte, wenn intern Kapazitäten oder Fachwissen fehlen. Er sorgt für eine effiziente Umsetzung und das Erreichen der Ziele. Durch seine unabhängige Rolle erleichtert er das Durchsetzen von Veränderungen.
Neuausrichtungen Veränderungen Geschäfts-Entwicklung
Marketing: Projektleitung, Unterstützung, Coaching
Kontakt
+41 41 711 52 73
info@RCoaching.ch
Herbert Röösli freut sich auf ein unverbindliches Erstgespräch.
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Einsätze als Interim Manager Beispiele
Herbert Röösli hat als Interim Manager in Linienpositionen und als Projektleiter in den letzte Jahren mehr als 30 Einsätze ausgeführt. Ein paar Beispiel sind hier aufgeführt.
EInsatz in verschiedene Führungspositionen
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Projektleiter
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Interim Manager als Umsetzung von Beratungskonzepten
Bei größeren Firmen werden oft renommierte, große Beratungsunternehmen engagiert. Es werden professionelle Business-Analysen erarbeitet und konkrete Vorschläge mit Zielvorgaben gemacht. Für die Umsetzung braucht es dann Personen, welche die Vorschläge zusammen mit dem Team realisieren. Dabei sind Nähe zu den Mitarbeitenden, Umsetzungsverantwortung und – neben dem Tagesgeschäft – Zeit für das Projekt erforderlich. Herbert Röösli hat einige solche Projekte erfolgreich geleiten. Zögern Sie nicht seine Erfahrung mit einzubeziehen.
Ein separates Umsetzungsprojekt sollte auf jeden Fall in Betracht gezogen werden. Hier ist ein Interim Manager eine mögliche Lösung.
FAQ zum Thema Interim Management
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